| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 看護小規模多機能サービスの管理者候補（看護師）を募集します。訪問看護と訪問介護を併設しており、上長（看護師）及び他のサービスとも互いに協力して担当部門の運営管理全般をお願いします。＊管理業務 勤怠管理、請求回収、人材育成、シフト調整、クレーム対応等＊現場稼働も必要に応じてお願いします。 施設内看護、訪問看護、入浴・排泄・食事等の介護など ☆オンコールあり お客様定員：登録２９名 通い１８名 泊り９名 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市北本町１−１０−１５ |
| 賃金 | 380,000円〜380,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 15時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！★当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！ ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です！●育児・介護休業休暇の取得実績があります。●学校行事等に柔軟に対応いたし |
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